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Pädagogische fachkraft (m/w/d)

Bad Vilbel
ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Gestalte echte Teilhabe. Übernimm Verantwortung. Bewirke Veränderung.

Beim ZPFE glauben wir: Teilhabe darf kein Versprechen bleiben – sie muss im Alltag spürbar werden. Dafür brauchen wir Menschen, die pädagogische Qualität mit Klarheit verbinden. Die Beziehungen stärken, Strukturen schaffen und Verantwortung übernehmen.

Menschen wie Dich.


Aufgaben
  • Teilhabe koordinieren. Du verantwortest die standortbezogene Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen – mit Überblick, pädagogischem Verständnis und organisatorischer Stärke.
  • Individuelle Lösungen entwickeln. Gemeinsam mit Familien, Schulen, Kostenträgern und Teilhabeassistenzen erarbeitest Du passgenaue Unterstützungssettings – zugeschnitten auf die Bedarfe jedes einzelnen Kindes.
  • Netzwerke aufbauen. Als verlässliche Ansprechperson für Eltern, Schulen und Jugend- und Sozialhilfeträger bringst Du unterschiedliche Perspektiven professionell zusammen – mit Empathie, Klarheit und Beratungskompetenz.
  • Teams stärken. Du koordinierst Schulbegleitungen und Teilhabeassistenzen, planst Einsätze, wirkst bei der Personalauswahl mit und schaffst Strukturen, in denen Menschen gute Arbeit leisten können.

Profil
  • Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch pädagogische Ausbildung mit Erfahrung)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Familien – idealerweise im Bereich Inklusion oder Eingliederungshilfe
  • Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie im hessischen Schulsystem von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick
  • Begeisterung für inklusive Bildung und gesellschaftliche Teilhabe

Wir bieten
  • Sicherheit: Unbefristeter Festanstellungsvertrag von Beginn an
  • Modern arbeiten: Apple-Ausstattung, digitale Prozesse, effiziente Strukturen
  • Guter Start: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
  • Wachsen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Gemeinschaft: Wertschätzendes Team, gemeinsame Events und Weihnachtsfeier
  • Extras: Kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Getränke & Snacks

JBJB1_DE

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