Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Verkaufsleiter (m/w/d)
Steckbrief
BEREICH: Verwaltung
ARBEITSORT: Ludwigshafen
Ihre Vorteile
* Leistungsgerechtes Gehaltspaket
in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
* Moderne, zeitgemäße technische Ausstattung
für ein effektives Arbeiten
* Firmenwagen
mit privater Nutzungsmöglichkeit
* Systematische Einarbeitung
durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
* Ein selbstständiger Job
mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie eine große Verkaufsregion gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus ca. 6–7 Bezirksleiter:innen. Sie sind nah an den Menschen, steuern professionell über Kennzahlen und stellen sicher, dass Standards in Qualität, Service und Hygiene messbar gelebt werden.
* Gesamtverantwortung für eine große Verkaufsregion mit rund 100 Filialen in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksleiter:innen
* Regelmäßige Filialpräsenz: Unterstützung, Motivation und Qualitätssicherung vor Ort
* Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (u. a. Umsatz, Personaleinsatz und Kosten)
* Sicherstellung von Bäcker‑Görtz‑Standards, Qualitäts‑ und Hygienerichtlinien
* Veränderungen aktiv vorantreiben: Entscheidungen treffen und Maßnahmen konsequent umsetzen
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im filialisierten Einzelhandel (z. B. Bezirks‑, Regional‑ oder Area‑Management)
* Führung und Entwicklung mehrerer Führungskräfte (z. B. Bezirksleiter:innen)
* Fundierte Kennzahlenkompetenz (Wirtschaftlichkeit, Personaleinsatz und Filialsteuerung)
* Hohe Präsenzbereitschaft in der Region sowie klare, wertschätzende Führung auf Augenhöhe
Von Vorteil:
* Erfahrung im Lebensmittel‑ oder Bäckereiumfeld
* Verantwortung für große Regionen (>50 Filialen) oder umfangreiche Transformationsprojekte
Auch willkommen:
Erfahrene Bezirksleiter:innen mit nachweislicher Führungserfahrung und klarer Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt .