Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der die Entgeltabrechnung für unsere Firma durchführen kann.
Besondere Anforderungen
* Die monatliche Abrechnung von Gehältern und Löhnen für eine definierte Gruppe von Mitarbeitern sicherzustellen.
* Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme pflegen und verwalten.
* Als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen zu dienen.
* Die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben in der Abrechnung umzusetzen.
* Schrittweise Interaktion mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen zu haben, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder Personal.
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Ein sicheres Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem DATEV LODAS sind wünschenswert.
* Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit werden erwartet.
Attraktive Arbeitsbedingungen
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
* Ein attraktives Gehaltspaket: Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Weitere attraktive Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents.