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Leiter finanzbuchhaltung & konsolidierung (m/w/d)

Südlohn
Börger GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Du denkst vernetzt und sorgst dafür, dass alles zusammenpasst?

Dann bewirb dich bei uns als Leiter Finanzbuchhaltung & Konsolidierung (m/w/d).

Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken. Diese produzieren wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt.



Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
* Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und IFRS)
* Verantwortung für die Konzernkonsolidierung einschließlich der Abstimmung konzerninterner Transaktionen und Salden
* Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings
* Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften, sowie Unterstützung bei bilanzierungsrelevanten Fragestellungen
* Abstimmung mit Controlling und Steuerabteilung, insbesondere bei Bewertungs- und Transferpreisthemen
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
* Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen im Rechnungswesen
* Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse

* Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Konzernabschluss, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. ProAlpha, Corporate Planner)
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
* Gute Englischkenntnisse und sicheres xbzrezb Auftreten im internationalen Umfeld

* Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist
* Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung
* Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
* Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit
* Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird
* Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben

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