Ihre Aufgaben
* Bearbeitung und Betreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege der Zeiterfassung
* Organisation und Begleitung des Bewerbermanagements inkl. Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Unfallmeldungen
* Pflege der Personalstammdaten und Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen
* Betreuung der Auszubildenden und Unterstützung in allgemeinen HR-Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
* Praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Bearbeitung von HR-Themen
* Hohe Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im HR-Bereich