Das sind die Aufgaben
1. Führen und motivieren der Mitarbeitenden in der jeweiligen Schicht
2. Koordination/Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Team und sämtlicher Arbeitsabläufe
3. Sicherstellung des Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Faktoren
4. Funktion als Schnittstelle zum Leitstand
Was uns überzeugt
5. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik wünschenswert
6. Erste Erfahrungen als Vorarbeiter/Teamleitung in der Logistik wünschenswert
7. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
8. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
9. Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch erforderlich, weitere Sprachen wünschenswert
Was wir einbringen
10. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
11. Ein attraktives Vergütungspaket inkls. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
14. Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
15. Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
16. Mitarbeitervergünstigungen wie Jobrad und Corporate Benefits
17. Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN-Zugang
18. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
19. Ein nettes und motiviertes Team