In der
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in (w/m/d)
Einsatzort: Kinder- und Jugendtreff Freiraum in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Arbeitszeit: mit 77,92 % (30,0 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Die Arbeitszeiten beinhalten keine Schicht und Wochenenddienste und sind flexibel zwischen 8.30 und 17.30 zu gestalten, jedoch 2 Tage/Woche von 11:00 bis 17:00.
Befristung: zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2026 befristet, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG S8b TV-L
Sie unterstützen pädagogisch, spielerisch und kreativ die psychosoziale Betreuung von Kleinkindern bis zum jungen Erwachsenenalter im Einzel- und Gruppensetting bei Vorrang der medizinischen Interventionen.
Ihre Aufgaben
* Beschäftigung und Mobilisation der Patientinnen als auch Stärkung der Krankheitsverarbeitung durch Spiel und kreative Angebote nach Rücksprache mit der Leitung des Kinder- und Jugendtreffs
* Analyse des Entwicklungsstandes und altersentsprechende Förderung
* Analyse von den durch die Erkrankung/Therapie bedingten Einschränkungen und entsprechende Förderung zur Reduktion der Defizite
* Stärkung von Ressourcen
* Organisation und Strukturierung des Klinikalltags durch tägliche Angebote und Schaffung von Normalität durch die Gestaltung jahreszeitlicher Feste
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
* Erfahrung in der Arbeit mit schwer und chronisch kranken Kindern und Jugendlichen
* Wissen um Entwicklungsziele der verschiedenen Altersgruppen und pädagogische Förder- und Rehabilitationskonzepte
* Erste Kenntnisse über die Besonderheiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Krankenhaus
* Wissen um pädagogische Interventionen zur Entspannung und zum Stressabbau
* Eigenverantwortliches Handeln unter Leitung des psychosozialen Dienstes der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
* Begeisterung für die Weiterentwicklung von Konzepten zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Krankenhaus
* Flexibilität mit der Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen einzustellen
* Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
* Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Selbstreflexion
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!