Berufliche Perspektiven
Wir suchen einen engagierten Fachmann für Personalverwaltung, der unser Team mit seiner Expertise bereichert.
Aufgaben und Herausforderungen
* Das aktive Betreuen und Beraten von Kunden und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Die eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Die Führung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen sowie das Durchführen von Auswahlverfahren
* Die verantwortende Personalverwaltung, einschließlich Vertragswesen, Arbeitszeitmanagement und Personalakte
* Das Planen und Disponieren von Mitarbeitereinsätzen sowie das Koordinieren von Einsätzen und Projekten
Anforderungen an unsere Fachkraft
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
* Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung oder im Recruiting ist wünschenswert
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung
Unser Angebot
* Umfassende Mitarbeiterbetreuung und feste Ansprechpartner
* Attraktive Bezahlung und regelmäßige Leistungsbeurteilungen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
* Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein wertschätzender und unterstützender Betriebsklima