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Leiter von sicherheitstechnik-projekten

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beBeeBauleitung
Sicherheitstechniker
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Bauleitung in der Sicherheitstechnik

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Elektriker/Elektroniker als Bauleiter, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten. Als Teil des Teams von Securiton GmbH werden Sie bei uns eine Vielzahl von Herausforderungen erwarten.


Aufgaben und Verantwortung

* Bauleitung eines Großprojektes von Beginn an bis Projektende 2028 im Bereich von Brandmeldeanlagen oder Sprachalarmierungsanlagen
* Fachliche Führung der Techniker und Subunternehmer auf der Baustelle
* Überwachung und Dokumentation des Bauablaufes
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unseren beteiligten Fachabteilungen
* Personal- (eigen/fremd) und Materialkoordination und Disposition
* Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit Fremdgewerken im Bauablauf
* Inbetriebnahme unserer sicherheitstechnischen Anlagen
* Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen


Voraussetzungen und Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Meister/Techniker
* Praktische Berufserfahrung sowie Kenntnisse als Bauleitung im Bereich Gebäude-/Sicherheitstechnik
* Kenntnisse über Normen, Richtlinien, Vertragsrecht und Gesetze zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen
* Ausgeprägtes Interesse im Bereich der Brandmeldeanlagen und Sprachalarmierungsanlagen
* Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
* Englischkenntnisse von Vorteil


Mögliche Vorteile

1. Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
2. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
4. Intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote und Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
5. Adäquate Vergütung und Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
6. Kostenlose Getränke
7. Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
8. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
9. Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
10. Tolle Team- und Firmenfeiern
11. Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse

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