Position
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für den Bewerbungsprozess, der sich um die gesamte Ablauforganisation kümmert, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
* Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
* Erster Kontakt mit Kandidaten und Begleitung durch den Prozess
* Entwicklung neuer Strategien, um Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke zu präsentieren
* Betreuung und Optimierung unserer Recruitingkanäle und -verfahren
* Eingehaltung in neue Projekte und Übernahme von Schritten zur Steigerung von Verantwortung
Anforderungen
* Mindestens erste Erfahrung im Recruiting, HR oder direktem Austausch mit Bewerbern
* Kommunikation in Deutsch und Englisch
* Organisatorisches Talent und Freude am Menschen begeistern
* Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Sein
* Aufgeschlossene Einstellung, Erkennen und Bieten von Unterstützung proaktiv an
Merkmale
Unser idealer Kandidat zeigt ein starkes Engagement und Interesse an der Personalleitung. Wir setzen auf Motivation und Flexibilität. Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung an.