Randstad ist Ihr strategischer Partner für eine erfolgreiche Karrieregestaltung. Für ein stabiles, international wachsendes Kundenunternehmen, in dem Nachhaltigkeit fest verankert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung für das Finanz- und Rechnungswesen am Standort Bous.
Laufende Finanzbuchhaltung: Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle inklusive der Rechnungskontrolle, der Zahlungszuordnung sowie der sorgfältigen Pflege von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten.
Abschluss & Berichtswesen: Verbuchung der Abschreibungen, Aufstellung des Anlagespiegels sowie die fundierte Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Steuern & Audits: Zuverlässige Vorbereitung umsatzsteuerrelevanter Daten und Meldungen sowie die professionelle Bereitstellung von Unterlagen für interne und externe Audits.
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen).
Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in der Anlagenbuchhaltung, der Umsatzsteuer sowie in der Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen.
System- & IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse im System proALPHA sind von Vorteil).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Sachbearbeitung sowie gute Englischkenntnisse auf gehobenem Niveau für eine effektive interne und externe internationale Kommunikation.
Direkte Festanstellung: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem stabilen, international wachsenden Kundenunternehmen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen des Kundenunternehmens, die Ihren Qualifikationen entsprechen.
Onboarding & Entwicklung: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmenskultur: Ein harmonisches, familiäres Betriebsklima mit einer freundlichen Unternehmenskultur, Begegnungen auf Augenhöhe und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Team.