Ihre Aufgaben
1. Sie tragen in dieser Schlüsselposition aktiv dazu bei, die Entwicklung des Vertriebserfolges der Sparkasse voranzutreiben.
2. Sie führen, motivieren und coachen rund hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (inkl. sieben Führungskräfte) aus insgesamt fünf dezentralen FirmenCentern, dem Referat Firmenkunden sowie der Abteilung Private Banking (inkl. Treasury).
3. Sie berichten direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied.
4. Sieunterstützen Ihr Team bei der Sicherung und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und bei der Identifizierung und Erschließung neuer Kunden und weiterer Marktpotenziale. Dabei gehen Sie voran und agieren als fachlicher und vertrieblicher Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe.
5. Siemotivieren Ihr Team und tragen proaktiv dazu bei, Kontakte und Beziehungen zu anderen Wirtschaftsakteuren in der Region aufrecht zu erhalten und stets weiter zu optimieren.
6. Sie unterstützen den Vorstand bei strategischen Entscheidungen durch Ihr fundiertes Fachwissen entlang des kompletten Risikosteuerungskreislaufes und können dieses Wissen adressatengerecht vermitteln.
7. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten rund um das Firmenkundenkreditgeschäft sowie das Private Banking und das Eigenhandelsgeschäft.
Welche Skills Sie mitbringen sollten
8. Sie bringen neben einer bankfachlichen Ausbildung den erfolgreichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, des Lehrinstitutes der Sparkassen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
9. Sie haben im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Vertrieb, insbesondere in der Gewinnung, Beratung und Betreuung von Firmen- oder Unternehmenskunden, gesammelt.
10. Sie erfüllen entweder die Voraussetzungen gemäß § c KWG bereits vollständig, befinden sich hierfür in einem laufenden Qualifizierungsprogramm oder möchten die Geschäftsleitereignung erwerben.
11. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Verbindung mit strategisch-konzeptioneller Begabung sowie unternehmerischem Denken und Handeln.
12. Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Selbstorganisation.
13. Sie sind aufgeschlossen gegenüber agilen und zukunftsfähigen Arbeitsmethoden sowie dem digitalen Wandel.
14. Sie verfügen über ein sehr sicheres Auftreten und eine hohe Vernetzungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen dafür
15. die Möglichkeit, eine exponierte Führungsposition mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet in einer modernen, innovativen Sparkasse zu übernehmen.
16. eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand.
17. ein außertarifliches Jahresgehalt, das dynamisch angepasst wird sowie umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen.
18. speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum ..5 über unser Karriereportal zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.