Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA und bearbeiten eigenständig dazugehörige Nutzeranfragen.
* Darüber hinaus gehört die eigenständige Prozesserarbeitung und -gestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des ERP-Systems im Einklang mit der unternehmenseigenen Digitalisierungsstrategie zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen die dazugehörige Umsetzungsplanung und verantworten das Testmanagement.
* Weiterhin fungieren Sie als Teil des First-Level-Support als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Bereiche zu verschiedenen Problemstellungen im ERP-Umfeld. Dabei erarbeiten Sie eigenständig Lösungen und steuern deren Umsetzung.
* Zudem steuern Sie das Schulungsmanagement im SAP-Umfeld. Sie erstellen dabei Schulungsunterlagen und führen Schulungen durch.
Das bringen Sie mit:
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im IT-Bereich.
* Idealerweise verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse und besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung im Umgang und mit verschiedenen SAP-Modulen (Fokus MM/WM/PP).
* Außerdem können Sie bereits tiefgreifende Kenntnisse in der ABAP-Programmierung vorweisen.
* Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für Anforderungen und Prozesse und haben Freude daran als Ansprechpartner zu fungieren.
* Ihre sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
* Standort: Diehl Energy Products (Röthenbach a. d. Pegnitz)
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
* Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Teilkonzern: Diehl Defence
* Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterevents