Wir suchen Leiter einer Produktion, der mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Teams führt.
Produktionsleitung:
Die perfekte Balance zwischen Effizienz und Qualität ist unser Ziel. Als Leiter einer Produktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Motivation eines Teams von 70 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag (in Ausnahmefällen auch Samstag).
Schichtleitung:
Als Schichtleiterinnen oder Schichtleiter stellen Sie sicher, dass jeder Arbeitsschritt reibungslos abläuft. Sie unterstützen die Schichtleitungen bei allen Fragen und Problemen und sorgen dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
Personaleinsatzplanung:
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Aufgabe ist die effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität. Dabei gehen wir darauf ein, welche Aufgaben an wen delegiert werden können und wie wir die besten Ergebnisse erzielen können.
Lean Management:
Unser Ziel ist es, die Prozesse in der Produktion ständig zu verbessern. Dazu analysieren und optimieren wir jeden Schritt unserer Abläufe, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Wir nutzen Lean-Management-Methoden, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt.
Qualitätssicherung:
Wir setzen uns dafür ein, dass alle Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion eingehalten werden. Dies bedeutet, dass wir kontinuierlich prüfen, ob unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen und sicher sind. Wenn notwendig, setzen wir Maßnahmen um, um die Qualität zu verbessern.
Qualifikation:
Um diese Herausforderung anzunehmen, müssen Sie einen Abschluss in Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder einem ähnlichen Bereich haben. Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls vorteilhaft.
Expertise:
Mehrjährige Berufspraxis in einer ähnlichen Position in der Produktion ist wünschenswert. Insbesondere Erfahrungen in Logistik, Lagerhaltung, Warenein- und -ausgang oder vergleichbaren Bereichen bringen Vorteile.
Benefits:
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter folgende Benefits an:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm und –rabatte für verschiedene Aktionen
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck