Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Blieskastel und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits – so flexibel wie du.
Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
1. 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
2. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
3. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
4. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
5. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
6. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
7. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
8. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
9. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
10. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
11. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich.
Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
12. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
13. Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
14. Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
15. Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
16. Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
17. Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.