Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Logistikdienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Standorten weltweit. In einem dynamischen, kollegial geprägten Umfeld suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich Personalentwicklung & Employer Branding, mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative HR-Konzepte.
Das erwartet dich:
Du entwickelst moderne Lern- und Entwicklungskonzepte (online & offline)
Du betreust globale Trainings- und Weiterbildungsformate
Du managst unsere E-Learning-Plattform und bringst neue Impulse ein
Du setzt Employer Branding-Maßnahmen aktiv um – intern wie extern
Du wirst Key User*in für zentrale HR-Systeme (z. B. Bewerbermanagement)
Du organisierst HR-Events und bringst deine Ideen zur Mitarbeiterbindung ein
Wen wir suchen:
HR-Generalist in mit erster Erfahrung oder ambitionierte r Berufseinsteiger*in mit Fokus auf Learning & Development
Digital-affin, strukturiert und kommunikationsstark
Mit Freude an internationalen Projekten und Lust, Dinge wirklich zu bewegen
Was wir bieten:
Flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterentwicklung & modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten & Mobile-Work-Option
Attraktive Benefits inkl. JobRad, Gesundheitsprogrammen & betr. Altersvorsorge
Du hast Lust, die Zukunft der HR in einem globalen Umfeld mitzugestalten? Dann freue ich mich über deine Nachricht oder direkte Bewerbung!
Kontakt: Dana Kunz | dana.kunz@lhh.com