Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser ASB Seniorenhaus am Pfaffenberg in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit.
Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
* Unterstützung bei der Organisation und Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung
* Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
* Zentrale Anlaufstelle für Anliegen und Probleme der Bewohnenden, der Angehörigen, anderer Beteiligter und Mitarbeitenden
* Repräsentation des Seniorenzentrums (intern und extern)
* Sicherung der Kapazitätsauslastung
* Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
* Überwachung der Vorschriften zum Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
* Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
* Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung und Budget- und Rechnungsverantwortung
* Planen und Überwachen des Personalbedarfes
* Teamführung und Teammotivation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
* Eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Heimleiter/in von Vorteil, jedoch keine Bedingung
* Wünschenswert wäre eine vorhandene Leitungserfahrung
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Hohe Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten werden erwartet
* Belastbarkeit und Stressresilienz werden vorausgesetzt
* Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz
* Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
* Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
* Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
* Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
* Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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