ÖkoFEN ist ein führender Anbieter innovativer Heizlösungen für Industrie, Gewerbe, Kommunen und die Immobilienwirtschaft. Mit unserem Produktbereich bis zu 520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für unseren technischen Vertriebsinnendienst.
Eintri ab sofort / nach Vereinbarung
Bereich: Vertrieb / Heizungstechnik (Pelletheizungen und Wärmepumpen)
Vollzeit: 40h/Woche, Gleitzeit
Ihre Mission: CO2-neutrale Wärme im gewerblichen, kommunalen Umfeld und in der Wohnungswirtschaft zu etablieren
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
1. Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Anlagenplanung und selbstständigen Angebotserstellung
2. Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Sonderanlagen zusammen mit unserer Technik
3. Technische und kaufmännische Kundenbetreuung und -beratung
4. Vermittlung und Umsetzung der Ziele, Strategien und Werte des Unternehmens
5. Disziplinarische Führung eines kleinen Teams
6. Zeitliche Organisation des Teams und der anfallenden Aufgaben, Einsatz- und Urlaubsplanung
7. Vertretung der Teamkollegen/innen im Vertriebsinnendienst
8. Abgeschlossene technische (z.B. Anlagenmechaniker SHK) oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
9. Technische Vorkenntnisse im Heizungsbau; idealerweise Erfahrung im Innendienst Großhandel, Industrie oder Handwerksbetrieb
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung
11. Strukturierte, selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. Organisationstalent und Dienstleistungsbewusstsein (hohe Service- und Kundenorientierung)
13. Kommunikationsstärke
14. persönliche und soziale Kompetenz
15. sehr gute EDV-Kenntnisse (Warenwirtschaftssystem, MS Office)
16. Zuverlässigkeit und Flexibilität
17. hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation
18. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
19. Erkennen von Zusammenhängen, systemische Sicht- und vernetzte Denkweise
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* ein motiviertes Vertriebsteam
* Unbefristete Anstellung
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung; Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse
* Kaffee, Getränke & Obst gratis sowie ein vergünstigtes, warmes Mittagessen in unserer Kantine
* Bikeleasing und eine Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes
* Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
* Mitarbeit in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einer zukunftssicheren Branche
* Hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter