AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die AMEOS Gruppe suchen wir am Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im deutschen Gesellschafts-, Medizin-, Sozial- und Vertragsrecht
in Vollzeit
* Beratung der Krankenhausdirektionen und Regionalgeschäftsführungen in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
* Prozessuale Vertretung vor deutschen Gerichten der ersten Instanz und Beratung im Umgang mit Behörden und Verbänden für alle deutschen Standorte der AMEOS Gruppe
* Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung in gruppenweite Konzepte
* Erstellung und Überprüfung von Verträgen aller Art
* Inhouse-Beratung bei Fragen im Zusammenhang mit dem Betrieb von psychiatrischen und somatischen Kranken- und Pflegehäusern
* Gesellschaftsrechtliche Strukturierungen und Unterstützung des Beteiligungsteams bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, gesellschaftsrechtliche Due Diligence
* Volljurist (m/w/d)
* Idealerweise Berufserfahrung, Praktika oder Referendariatsstationen im Gesundheitswesen
* Unternehmerisches Handeln und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in Kombination mit der Bereitschaft, die operativ Verantwortlichen in Rechtsfragen entsprechend zu beraten
* Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit
* Die Möglichkeit, sich in einem expandierenden Unternehmen weiterzuentwickeln
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche
* Ein interessantes Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen
* Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) für Gesundheit, Freizeit und Erholung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
JBRP1_DE