Zahlen im Griff. Prozesse gestalten. Verantwortung übernehmen.
Ein sozialwirtschaftlich ausgerichtetes Unternehmen mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Wohnen, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung und Arbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Controlling.
Mit über 500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten wird eine vielfältige und sinnstiftende Arbeit geleistet – und genau hier setzen Sie als Controller:in an, um mit fundierten Analysen und strategischen Impulsen die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen
* Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts zur Überwachung der wirtschaftlichen Situation
* Mitwirkung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung
* Erstellung des jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplans in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und des internen Berichtswesens
* Kalkulation und Nachkalkulation von Leistungsentgelten inkl. Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Kostenträgern in den Bereichen Eingliederungs-, Gefährdeten- und Jugendhilfe
Qualifikation
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
* Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Diamant) von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit, um auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
Benefits
* Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem werteorientierten Umfeld
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag)
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vergünstigungen über Corporate Benefits
* JobRad-Leasingangebot
* Kollegiales Arbeitsklima mit Betriebsfesten und gemeinsamen Veranstaltungen
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