Unser Mandant ist eine international aufgestellte, partnerschaftlich geführte Beratungsgesellschaft mit ausgeprägter interdisziplinärer DNA - verankert in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting.
Am Standort Düsseldorf entsteht ein neues GRC-Beratungsteam, das von Grund auf aufgebaut werden soll. Wer hier einsteigt, gestaltet - kein bestehendes Konstrukt übernehmen, sondern etwas Eigenes schaffen. Das Umfeld ist international, die Mandate komplex, die Entwicklungsperspektive klar: Der Weg zur Partnerschaft ist explizit vorgesehen.
Für diese strategisch bedeutsame Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als
Senior Manager GRC Advisory (m/w/d) .
Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung eines neuen GRC-Beratungsteams am Standort Düsseldorf Akquise-Lead für neue Mandate sowie Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für das GRC-Serviceportfolio Strategische Geschäftsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner Beratung internationaler Mandanten bei der Weiterentwicklung und Optimierung von GRC-Organisationen, -Prozessen und -Systemen Operative Projektverantwortung (Zeit, Qualität, Budget) in komplexen, branchenübergreifenden Projekteinsätzen Konzeption moderner Corporate-Governance-Strukturen sowie effektiver Steuerungs- und Kontrollsysteme Entwicklung innovativer Beratungsansätze mit echtem Mehrwert für die Mandanten
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance - idealerweise aus dem Big-4- oder vergleichbaren Professional-Services-Umfeld Fundierte Expertise in IKS, Risikomanagementsystem, Compliance Management System (inkl. Tax CMS) sowie Interner Revision Tiefgreifendes End-to-End-Prozessverständnis inklusive relevanter Systemlandschaften WP-Examen und/oder einschlägige GRC-Zertifizierungen von Vorteil Unternehmergeist, Hands-on-Mentalität und die klare Ambition, sich mittelfristig zum Partner (m/w/d) zu entwickeln
Das bietet Ihnen unser Mandant Partnerperspektive mit Plan
- Keine vage Karriereaussicht, sondern ein klar skizzierter Entwicklungsweg zur Partnerschaft für Menschen, die Verantwortung suchen und bereit sind, ein Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten. Gestaltungsfreiheit von Tag eins
- Sie bauen ein Team auf, prägen die Ausrichtung des GRC-Portfolios und entwickeln Go-to-Market-Strategien, mit dem Rückhalt einer etablierten, international vernetzten Organisation. Internationales Projektumfeld
- Komplexe, branchenübergreifende Mandate mit globalem Bezug. Kein Silothinking, sondern interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem Niveau. Leistungsgerechte Vergütung
- Eine Vergütungsstruktur, die dem Senior-Level und der unternehmerischen Verantwortung dieser Rolle entspricht. Flexibles Arbeiten
- Modernes Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und der Freiheit, Arbeitsort und -zeit eigenverantwortlich zu gestalten.
Ihr nächster Schritt? Sollten Sie Interesse an dieser Position haben oder weitere Informationen wünschen, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Erstgespräch zur Verfügung. Ihre Anfrage wird selbstverständlich mit größter Diskretion behandelt.
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