Testingenieur Triebwerkstest IGT
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin/Brandenburg Startdatum: sofort Referenznummer: 839229/1
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Aufgaben
1. Organisation und Durchführung von Auf- und Abrüstprozessen sowie operativer Betreuung von Triebwerkstests inklusive Fehleranalyse, Ergebnisaufbereitung und Dokumentation
2. Prüfung der Testanlagen und Instrumentierung vor Testbeginn, Auswertung der Testergebnisse und Erstellung technischer Berichte
3. Entwicklung von Prüfkonzepten unter Berücksichtigung technischer Vorgaben und lokaler Rahmenbedingungen
4. Kommunikation mit Herstellern im Rahmen von Dokumentationspflege, Produkteinführungen und technischen Abstimmungen
5. Fachliche Anleitung des Testpersonals im operativen Betrieb
6. Umsetzung von Fahrprogrammen in der Prüfstandsoftware
7. Weiterentwicklung von Prüfständen und Testprozessen
8. Betreuung und Optimierung der eingesetzten Softwarelösungen für Datenerfassung, Analyse und Dokumentation
9. Bewertung technischer Änderungen an Prüfständen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit
10. Austausch mit Kunden, Herstellern und Behörden zu prüfstandbezogenen Themen
11. Durchführung von Leistungsanalysen bei Abweichungen von Sollwerten
12. Pflege und Weiterentwicklung von Analysemodellen
13. Verantwortung für die Prüfstandshistorie und das technische Wissensmanagement
14. Mitarbeit an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung
Profil
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
16. Berufserfahrung im Bereich Triebwerkstests oder Leistungsanalyse von Vorteil
17. Sehr gute Kenntnisse in Datenbankanwendungen (SQL, MS Access)
18. Fundierte Programmierkenntnisse
19. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
20. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
21. Flexible Arbeitszeitmodelle, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
22. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Betriebssport
24. Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV
25. Moderne Infrastruktur mit E-Ladesäulen und kostenfreien Parkplätzen
26. Unterstützung bei Umzug und Integration am neuen Standort
27. Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Gerichten
28. Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents
29. Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
30. Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.