IT Project Management Officer (PMO) (m/w/d)11.12.2025 DKMS Group gGmbH Tübingen oder Köln
IT Project Management Officer (PMO) (m/w/d)
Drucken
IT Project Management Officer (PMO) (m/w/d)
IT Project Management Officer (PMO) (m/w/d)
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg.
Das Team Enterprise Architecture Management ist wesentlicher Treiber der digitalen Transformation und bildet die strategische und operative Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT. Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
Aufbau und Betrieb des IT Projekt Management Offices
Etablierung von Lessons Learned, Wissensmanagement und kontinuierliche Verbesserungen sowie einer PM Community-of-Practice
Eigenständige Durchführung von Projekten zur Suche, Auswahl und Einführung neuer IT-Lösungen inkl. Zusammenarbeit mit dem IT-Projektportfoliomanagement (PPM) bei der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-PPM-Toollandschaft
Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT PMO oder IT-Projektmanager:in
Erfahrung in der Steuerung von unterschiedlichen (Groß-)Projekten; idealerweise mit Bezug zur Softwareauswahl, Digitalisierung oder Software-Entwicklung
Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) sowie exzellente Englischkenntnisse
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits