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Aufgaben der Stelle
Randstad steht für exzellente Personaldienstleistungen und ebnet dir den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Wir legen großen Wert auf das Potenzial unserer Mitarbeiter und vernetzen Talente mit attraktiven Arbeitgebern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und gemeinsamem Fortschritt. Aktuell suchen wir für ein namhaftes Unternehmen der Elektro- und Metallbranche einen motivierten HR People Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.
- Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Teams in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Fragen der Organisations- und Talententwicklung
- Du steuerst den Prozess der Leistungsbeurteilung und erarbeitest individuelle Entwicklungspläne, um das Potenzial der Mitarbeitenden voll zu entfalten
- Du unterstützt dabei, bestehende HR-Prozesse konzernweit zu überwachen und durch stetige Optimierung effizienter zu gestalten
- Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen oder disziplinarischen Fragen stehst du beratend zur Seite und begleitest Lösungen professionell
- Du achtest penibel auf die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Richtlinien. Zudem analysierst du HR-Kennzahlen, um fundierte Daten für strategische Entscheidungen aufzubereiten
- Du gestaltest die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat auf Basis von Vertrauen und Konstruktivität
- Du bringst dich aktiv in internationale HR-Projekte ein
- Du führst Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements strukturiert und sensibel durch
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Englischkenntnisse, um dich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen
- Verständnis im Arbeitsrecht und moderne HR-Methoden
- Du arbeitest datenbasiert und kannst HR-Reportings sicher erstellen
- Du überzeugst durch eine proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und ein souveränes Auftreten
- Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Wok-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Persönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen Randstad-Mitarbeiter vor Ort
