Key Account Manager / Vertriebsleiter Europa (m/w/d)
Über uns
Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen und Ungarn.
Ihre Mission
Als Key Account Manager / Vertriebsleiter Europa (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Ausbau unseres europäischen Geschäfts. Sie entwickeln bestehende Schlüsselkunden weiter, erschließen neue Märkte und gestalten aktiv unsere europäische Vertriebsstrategie.
Ihre Aufgaben
* Strategische Betreuung und Ausbau internationaler Key Accounts
* Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Vertriebsstrategie
* Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -partnern in Europa
* Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale
* Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene
* Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
* Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung strategischer Maßnahmen
* Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
* Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und/oder Vertriebsleitung
* Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
* Verhandlungssicherheit auf Managementebene
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
* Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Ein international ausgerichtetes, erfolgreiches Industrieunternehmen
* Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
* Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
* Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / Remote möglich)
* Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld