Das bieten wir Ihnen
1. Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
2. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
3. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
4. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; LVR-Flex-Time; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Sie haben Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung, psychiatrischen Diagnosen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und pflegen eine wertschätzende, unterstützende Haltung gegenüber diesem Kundenkreis.
7. Sie verfügen über Gebärdenkompetenz bzw. Bereitschaft, diese aktiv zu erlernen und anzuwenden.
8. Das Bekenntnis zum Gewaltschutzkonzept sowie die Bereitschaft, personzentriert zu arbeiten, sind für Sie selbstverständlich.
9. Sie verfügen bereits über ein abgeschlossenes FISO-Kontaktstudium oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Führen in sozialen Organisationen - alternativ sind Sie bereit, dieses zu absolvieren
10. Sie verfügen über einen gültigen Führerschein.
11. Sie sind sicher in der Arbeit mit Dokumentationssystemen.
12. Sie haben hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstreflexions- und Beratungskompetenz sowie Präsentationskompetenz.
13. Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten mit mobilem Arbeitsplatz mit.
14. Sie sind bereit, auch Fachleistungen für die Kund*innen zu erbringen.
Wünschenswert sind:
15. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Leitung eines Teams.
16. Sie haben eine gute Vernetzung in der Gehörlosenkultur.
17. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des BTHG sowie des BEI_NRW.
18. Ihnen liegt innovatives, selbständiges und engagiertes Handeln.
19. Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine
inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!