PFür die Fakultät Betriebswirtschaft suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenbr / Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2br / fürbr / Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship und Innovationsmanagementbr / Kennziffer 2025-110-PROF-BW /p pDie Professur umfasst /p p Vertretung der Themenfelder Entrepreneurship und Innovationsmanagement sowie verwandter Themen, wie z. B. Geschäftsmodellinnovationen, Design Thinking, Lean Innovation, Open Innovation, Foresight-Methoden und Intrapreneurship, insbesondere unter Einbezug von Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation in der Lehre und angewandten Forschungbr / praxis- und projektorientierte Vermittlung der Inhalte des Lehrgebiets, überwiegend in englischer Sprachebr / Einsatz moderner, studierendenzentrierter Lehr- und Lernformate (z. B. Blended Learning, Challenge-based Learning, Hackathons und Innovation Sprints)br / aktive Mitwirkung am Entrepreneurship Center ROCkET, z. B. bei der Begleitung von Start-up-Projektenbr / Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionenbr / Aufbau und Pflege internationaler Partnerschaftenbr / Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Studiengänge sowie in der Selbstverwaltung und Weiterbildungbr / Engagement bei (interdisziplinären) Drittmittelprojekten und Publikationen der angewandten Forschung und Entwicklung /p pIhre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Das Lehrgebiet umfasst auch grundlegende betriebswirtschaftliche Fächer. /p pWas Sie mitbringen /p p ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)br / die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotionbr / didaktische und pädagogische Eignungbr / besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichsbr / Gründungserfahrung oder Mitarbeit in einem Start-up in leitender Funktion sowie Vernetzung in der internationalen Start-up-Szenebr / Erfahrung in strukturierten Innovationsprozessen, idealerweise mit internationalem Bezugbr / sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in beiden Sprachenbr / Motivation, Ihre praktische Erfahrung und Methodenkenntnisse in Lehre und angewandter Forschung an Studierende weiterzugebenbr / Publikationen, Erfahrung in der Drittmittelakquise und/oder Projektverantwortung in Forschung und Transfer im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagementbr / Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule /p pDas bieten wir /p p bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Berufung ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeitbr / Gestaltungsfreiraum für innovative Themen im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement in Lehre, Forschung und Selbstverwaltungbr / Anbindung an regionale und internationale Entrepreneurship-Ökosystemebr / die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte in einer forschungsorientierten Technischen Hochschule zu akquirieren und praxisorientiert durchzuführenbr / die Chance, sich auf europäischer und weltweiter Ebene in Lehre und Forschung zu vernetzenbr / eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, zeitlicher Flexibilität, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und kollegialen Austauschmöglichkeitenbr / ein Umfeld, das Chancengleichheit fördert und die individuelle Weiterentwicklung unterstütztbr / die Möglichkeit, an attraktiven internen und externen Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmenbr / eine umfangreiche Auswahl an Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangeboten /p pDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich bei Fragen gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse a /a wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. /p pIn das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. /p pDamit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 25.05.2025). /p pHinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter a /a. /p pBei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: a /a. /p pBei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Carolin Fleischmann, Tel. 08031 805-2460, E-Mail: a /a.br / a /abr / Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim /p