Unternehmensbeschreibung
Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.
Smiths Detection, ein Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.
Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.
Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen talentierten und motivierten Junior Softwareentwickler (m/w/d) für unser dynamisches Team in Wiesbaden. Als Junior-Entwickler haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, von erfahrenen Fachleuten zu lernen und zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen beizutragen.
* Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um für Netzwerk-, Server-, Anwendungssoftware zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren.
* Sie schreiben sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code.
* Sie nehmen an Code-Reviews teil und tragen Sie zur Verbesserung der Kodierungsstandards bei.
* Sie unterstützen bei der Fehlersuche, Fehlerbehebung und Behebung von Softwareproblemen.
* Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -methoden bei.
Unsere Benfits:
* Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten.
* 39 Wochenstunden.
* 30 Tage Urlaub.
* Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände sofern verfügbar.
* Kostenlose Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes.
* Kantine.
* Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.30 Uhr.
* JobRad.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen) / Entgeltumwandlung.
* Jubiläumsgratifikationen.
* Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
* WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.).
* Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes).
* Corporate Benefits.
Qualifikationen
* Fachinformatiker oder Bachelor-/ Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
* Kenntnisse in der Programmiersprache Java.
* Kenntnisse von Versionskontrollsystemen, vorzugsweise Git
* Kenntnisse in Python, relationalen Datenbanken, Linux sind besonders vorteilhaft
* Kenntnisse in Docker, Kubernetes, OpenTelemetry, Kafka/Avro sind vorteilhaft
* Gute Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten.
* Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Technologien anzupassen.
* 0-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Praktika oder eigene Projekte sind von Vorteil).
* Englisch und Deutsch mindestens B2
Zusätzliche Informationen
Schließen Sie sich uns an, und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere – mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben, geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden. Außerdem haben Sie die Flexibilität, aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzen und Lebensstil bieten.
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer, der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.
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Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).