Als zentrale/r Projektverantwortliche/r steuern Sie Ihr Team entlang des Produkt-Innovations-Prozesses und sichern durch strukturierte Planung, agile Methoden und enge Abstimmung mit allen Partnern den gemeinsamen Projekterfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Entwicklung mechatronischer Produkte.
Die Anstellung erfolgt direkt und unbefristet.
Unser Kunde, ein großes Produktionsunternehmen, sorgt mit seinen mehr als 9.000 Mitarbeitenden dafür, dass die innovativen Bauteile in aller Welt zuhause sind. Sie entwickeln mechatronische Produkte und haben für diese die Verantwortung von der Idee bis zum Produktauslauf. Neben der Mechanik stellt die Hardwareentwicklung zusammen mit der Soft- und Firmwareentwicklung den Kern der mechatronischen Produktentwicklung dar.
Ihre Aufgaben:
* Sie leiten interdisziplinäre Entwicklungsprojekte von der Konzipierung bis zur Serieneinführung
* Sie sind für die Projektdurchführung im Sinne des firmeneigenen Produkt-Innovations-Prozesseses verantwortlich
* Sie stimmen sich mit den internen und externen Partnern bzw. Gremien zu Inhalten, Terminen und Kosten ab
* Sie sind mit Ihrem Team für den Erfolg des Projektes verantwortlich
* Sie begleiten Ihr Team als wichtiges Mitglied zum gemeinsam erarbeiteten Projekterfolg
Ihr Profil:
* Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
* Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene technische, akademische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Elektronik, Systemtechnik, Mechatronik oder in vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung
* Sie arbeiten zusammen mit den Abteilungen "mechanischen Produktsystemen", "Marketing", der Fertigung, sowie externen Lieferanten und Entwicklungspartnern
* Es werden Ihnen anspruchsvolle und fordernde Aufgaben geboten, dafür bringen Sie Kenntnisse in Projektmanagement und Mechatronik mit
Unser Angebot für Sie:
* Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
* Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
* Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
* Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
* Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend Weiterbilden möchten
* Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
* Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
* Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
* Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home-Office möglich
* Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
Arbeitsort:
Östliche Bodenseeregion (Lindau – Dornbirn)
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.
Kontaktdaten:
LOGICA the human company GmbH
Alfred-Weiß-Str. 7
88085 Langenargen
E-Mail: office@logica-human.de
Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511
Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz