Let's distart! - Schön, dass wir uns kennenlernen!
Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.
Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 100 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!
Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?
Deine Aufgaben
Digitales Qualitätsmanagement (AZAV & ISO)
* Workflows in Notion: Du optimierst unser digitales Handbuch. Statt PDF-Leichen baust du interaktive Wikis und Datenbanken, die unsere Prozesse (von der Kursentwicklung bis zur Evaluation) abbilden.
* Audit-Ready Automation: Du unterstützt dabei, unsere internen Audits durch Automatisierungen (z. B. via Make oder Zapier) vorzubereiten, damit wir für die jährliche Überprüfung durch die fachkundige Stelle (Zertifizierer) immer „live-ready“ sind.
* Tool-Stack Integration: Du stellst sicher, dass die Datenflüsse zwischen unserem LMS (Learn Management System), HubSpot und Slack den Qualitätsvorgaben entsprechen und suchst nach KI-Lösungen, um die Dokumentation zu verschlanken.
Nachhaltigkeit & CSR (Corporate Social Responsibility)
* Green Operations: Da unser Co-Working-Space bereits ein Siegel hat, ist das deine Baseline. Du entwickelst Konzepte, wie wir als Remote-First-Anbieter (trotz Büro-Base) unseren ökologischen Fußabdruck minimieren.
* Berichtswesen: Du bereitest die Daten für Nachhaltigkeitsberichte auf und prüfst, welche weiteren Zertifizierungen (z. B. Gemeinwohl-Ökonomie oder B-Corp) langfristig zu uns passen könnten.
* Social Impact: Du evaluierst, wie unsere KI-Weiterbildungen einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten und wie wir digitale Bildung inklusiver gestalten können.
Data Analytics & Stakeholder-Feedback
* LMS-Feedback-Loops: Du analysierst die Feedback-Daten unserer Teilnehmenden direkt aus dem LMS und leitest daraus Qualitätsimpulse für unser Produkt-Team ab.
* Verbandsarbeit: Du unterstützt uns bei der Arbeit in den Bildungsverbänden, recherchierst Trends im Bereich „Digitales Lernen“ und bringst Best Practices in unsere internen Prozesse ein.
* Compliance & KI: Du arbeitest an Leitlinien für den ethischen Einsatz von KI in der Lehre und Verwaltung – ein essenzieller Teil unseres modernen QM-Verständnisses.
Unsere Benefits
Company & Mentalität
* Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.
* Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.
Modernes Office
* Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.
Payment
* Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.
Technische Ausstattung
* MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.
Interne Weiterbildungsakademie
* Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
Events & Teamkultur
* Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.
Bürohunde:
* Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.
Distart Merch
* Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!
Corporate Benefits
* Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.
Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten
IT-Affinität: Digitales Mindset und Erfahrungen mit IT Anwendungen
Interesse an Wirtschaft & Umwelt: Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen