Wir haben unsere Hosting-Plattform entwickelt… und dann doch nochmal komplett auf links gedreht. Kein Pflaster hier, kein Refactoring da, sondern echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen. Jetzt suchen wir jemanden, der nicht nur gerne auf YAML starrt, sondern Infrastruktur ganzheitlich denkt – mit technischem Tiefgang, systemischem Verständnis und Lust, nachhaltig zu gestalten. Warum das Ganze? Die Anforderungen sind gewachsen. Mehr Stabilität. Mehr Flexibilität. Mehr Geschwindigkeit. Mehr Wartbarkeit. Aber auch unser eigener Anspruch ist gewachsen: Wir wollten nicht nur mithalten, sondern vorausdenken.Deshalb haben wir unsere neue Plattform von Grund auf neu gedacht. Sie basiert auf Kubernetes, setzt auf Bare Metal Deployment und verwendet Tools wie Helm, Operator SDK und ein richtiges DCIM. Tätigkeiten Deine Issues: Du entwickelst unsere Kubernetes-basierte Hosting-Plattform weiter und stellst sicher, dass alle Systeme laufen - stabil, performant und skalierbar Du managst Bare Metal Deployments und die Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes Du bringst deine Erfahrung bei technologischen Entscheidungen ein, erkennst die Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact Du erkennst, was besser laufen kann – und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt und neuer Technologien Anforderungen Dein Tech-Stack & Mindset: Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern und bist mit den Standards der Open Container Initiative (OCI) vertraut Du bist in der Linux-Welt zuhause, arbeitest systemnah und verstehst, wie sich Entscheidungen auf die darunterliegende Infrastruktur auswirken Du hast schon diverse Storage Provisioner im Einsatz erlebt Mindestens eine Programmiersprache (z.B. Golang, Python) ist Teil deines Stacks Netzwerk-Themen schrecken dich nicht ab – Begriffe wie BGP wecken eher dein Interesse als deinen Fluchtreflex Du denkst nicht nur lösungsorientiert, sondern auch voraus – und hast Lust, dein Wissen aktiv im Team zu teilen Du hast Lust, Plattform-Architektur aktiv mitzugestalten und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen Bewerbungsprozess 1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams): Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten. Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen. Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang. 2. Die zweite Runde: Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist. Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.