Über das Unternehmen
* Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat
Aufgaben
* Debitorenmanagement, Erfassen und Verwalten aller Transaktionen unserer Kundenkonten in SAP
* Forderungsmanagement, Bearbeitung des Mahnwesens, Aufbereitung der Unterlagen für das außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren sowie die Überwachung und Nachverfolgung von Insolvenzvorgängen
* Kreditmanagement, Bonitätsprüfung, -bewertung, -überwachung, Kreditlimitberechnungen sowie die Abwicklung der Forderungsabsicherung
* Konzerninterne Kontenabstimmung mit den Partnergesellschaften
* Bilanzbewertungen, Abgrenzungen und Rückstellungen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Kennzahlenaufbereitung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens
* Ansprechpartner für andere Fachabteilungen im Unternehmen
* Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Debitorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
* Betreuung der systemseitigen Prozesse einschließlich der Erstellung von Change Requests und Arbeitsanweisungen sowie Prüfung der erfolgreichen Umsetzung
* Vorbereitung und Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung - Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung
* Sehr gute EDV Kenntnisse in SAP und MS-Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
* Kommunikationsstärke und selbständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits
* Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich, Elektronische Zeiterfassung, Flexizeitkonten & Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
* Flache Hierarchien & Familiäres Betriebsklima
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, lange Betriebszugehörigkeiten & hohe Ausbildungsquote
* Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung, modernste IT-Hard- und Software
* Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
* Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag