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Beratende kommunikationsfachkräfte

Neuwied
beBeeFachkraft
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Wir suchen Fachkräfte für die Unterstützte Kommunikation.

Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation: Heißen Sie uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

* Die Unterstützung von Menschen mit Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie deren Bezugspersonen
* Eigenverantwortliche Koordination von Hospitationen, Beratungsgesprächen, interdisziplinären Fachgesprächen und Fördereinheiten
* Durchführung diagnostischer Einschätzungen zum kommunikativen Entwicklungsbedarf, Beratung zu individuell passenden Unterstützungsangeboten und Kommunikationsformen sowie didaktische Hinweise zur Integration dieser im Alltag der Ratsuchenden
* Unterstützung der Ratsuchenden bei der Kontaktaufnahme mit Hilfsmittelfirmen und bei der Beantragung der Kostenübernahme von Hilfsmitteln; Erstellung der hierfür erforderlichen Berichte und Stellungnahmen
* Erstellung digital gestützter Berichte für die Kostenträger zur Sicherstellung der Refinanzierung der erbrachten Leistungen

Voraussetzungen:

* Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Ergotherapeut:, Logopäd:, Heilpädagog: oder Heilerziehungspfleger:)
* Ideal wäre Zusatzqualifikation in der Unterstützten Kommunikation, z. B. Abschluss LUK, UK-Coach, UK-Fachkraft o. Ä., sowie theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Fachgebiet der Unterstützten Kommunikation
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in der Region sowie an wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen Einsatzzeiten
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbständigen, ambulanten Arbeiten
* Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie an der Zusammenarbeit im Team
* Empathisches und verbindliches Auftreten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmer:innen
* Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW erforderlich

Wir bieten Ihnen:

* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
* Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
* Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
],

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