Erzieherin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Zwickau
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. Neben den vollstationären Angeboten hält die Einrichtung drei Kitas, ein Kinder- und Jugendzentrum und ein Mehrgenerationenhaus/Familienzentrum vor.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Zwickau
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als pädagogische Fachkraft in einer Wohngruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Entwicklung junger Menschen. Sie gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team einen verlässlichen Lebensort, in dem Kinder und Jugendliche Schutz, Förderung und Perspektive erfahren. Ihr pädagogisches Handeln orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der jungen Menschen – getragen von Empathie, Fachlichkeit und Struktur.
4. Sie betreuen junge Menschen in einer Wohngruppe und schaffen ein sicheres, stabiles Umfeld für ihre Entwicklung.
5. Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und dokumentieren diese in unserer elektronischen Fallakte.
6. Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Herkunftssystems (entsprechend der Leitlinie des SOS-Kinderdorf e.V.) und dem Fachdienst des Kinderdorfes setzen wir voraus.
7. In enger Abstimmung mit der zuständigen Bereichsleitung arbeiten Sie mit Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zusammen, um individuelle Förderziele abzustimmen und umzusetzen.
8. Die transparente und kooperative Zusammenarbeit im Team, die Mitarbeit in Teamberatungen sowie teamübergreifende Beratungen und Supervisionen sind Ihnen wichtig.
9. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in Konfliktsituationen und unterstützen sie in der Entwicklung angemessener Verhaltensstrategien.
10. Sie bieten Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, um Lernziele zu erreichen und persönliche Entwicklung zu fördern.
11. Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenaktivitäten, die Gemeinschaftssinn und individuelle Fähigkeiten gleichermaßen fördern.
12. Sie fördern gezielt die emotionale Entwicklung und die sozialen Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen.
13. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, gerne auch mit Zusatzqualifikation HPZ.
15. Sie zeigen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
16. Engagement und Lernbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
17. Schicht- und Wochenendarbeit meistern Sie mit Flexibilität.
18. Der Führerschein Klasse B macht Sie mobil.
19. Sie gehen sicher mit digitalen Tools um.
20. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
26. Gewährung S-Zulage
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe