Alep e.V. ist seit 1988 in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt als freier Träger der Jugendhilfe engagiert.
Wir bieten an mehreren Standorten in Berlin Betreutes Jugendwohnen/ Betreutes Einzelwohnen an. Hierfür halten wir trägereigene und angemietete Wohnungen in gepflegten Immobilien mit Garten bzw. Innenhof in verschiedenen Bezirken vor.
Für diese Arbeit suchen wir einen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Einrichtung in der Edisonstraße 46, 12459 Berlin
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) mit staatlicher Anerkennung
oder gleichwertigen von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
anerkannten Abschluss
Kenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere SGB VIII, SGB II)
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,
Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen sowie die Bereitschaft zur
Supervision
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie
Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Fähigkeit, Orientierung zu geben
Interkulturelle Kompetenzen sowie Sensibilität/Offenheit für Kulturen
Sportliche, musische und/oder kreative Fähigkeiten, die bei der Planung und
Durchführung von Freizeitangeboten und Gruppenaktivitäten unterstützend als Ressource
genutzt werden können
Persönliche und zeitliche Flexibilität, Psychische Belastbarkeit, Freude an der eigenen
Arbeit
Bereitschaft zu Fortbildungen
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
einen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit bei 39 Wochenstunden
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag PTG-Verdi
im Land Brandenburg
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12.,
31.12. und ein weiterer freier Tag nach Tarifvertrag (Mein Tag)
Jobticket Zuschuss
ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und
eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Diensthandy
kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
Betriebsrat