Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Caritas und Pastoral im Fachbereich Besondere Lebenslagen in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die Bahnhofsmission
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 19,5 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Aktive Mitarbeit in der Bahnhofsmission
2. Niederschwellige Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
3. Unterstützung von Reisenden am Gleis, insbesondere beim Ein-, Aus- und Umsteigen
4. Umsetzung von pädagogischen Vorgaben
5. Übernahme administrativer Aufgaben in kleinerem Umfang
Our Expectations
6. Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
7. Freude und Engagement in der Arbeit und Kommunikation mit Menschen in Notlagen
8. Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
9. Fähigkeit und Bereitschaft zur engen und kollegialen Zusammenarbeit im Team
10. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
What We Offer
11. Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung
12. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
13. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
14. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 14.09.2025, in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski,
Tel. 0851 392-167, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .