Über uns
Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG
Ein Zuhause ist mehr als vier Wände.
Seit 1979 sind wir als Wohnungsgenossenschaft in Marzahn ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder. Für über 5.500 Menschen schaffen wir mit knapp 4.600 Wohnungen nicht nur Wohnraum, sondern auch Lebensraum. Unser Handeln folgt den Werten unseres Leitbildes:
* Gemeinschaft - wir gestalten Nachbarschaft aktiv und fördern ein familiäres Miteinander
* Sicherheit - wir stehen für faire Mieten, stabile Strukturen und persönliche Ansprechpartner
* Nachhaltigkeit - wir denken heute schon an morgen: ökologisch, wirtschaftlich und sozial
Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliche Durchführung aller laufenden buchhalterischen Aufgaben
* Betreuung und Bearbeitung der Kündigungen bzw. Teilübertragungen der Mitglieder
* Organisation und Vorbereitung von Jubiläen und Geburtstagen der Mitglieder
* Erstellung von Mahnläufen, Ratenvereinbarungen usw
* Allgemeine Mieterkommunikation sowie Durchführung der Sprechstunde
* Mitwirken am Berichtswesen, einschließlich Quartalsabschlüsse und Jahresabschluss
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
* sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, (insb. Excel); Kenntnisse im ERP-System Wodis Sigma oder WOWIPORT sind von Vorteil
* strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Freude am Kontakt mit Menschen und Teamgeist
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
* Gemeinschaft
* Familiäre Atmosphäre in einem kleinen, eingespielten Team
* Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Sicherheit
* Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen und zukunftsorientierten Genossenschaft
* unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, tarifgebundenen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
* attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Qualifikation in der Lohngruppe III A
* Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* betriebliche Krankenzusatzversicherung
* betriebliche Altersvorsorge
* Nachhaltigkeit
* strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
* dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* flexiblen Arbeitszeiten (37 Stunden)