View job here Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.
Volljurist (m/w/d) • Teilzeit • Hybrid • 23795 Bad Segeberg, Deutschland • mit / ohne Berufserfahrung • 20.05.26 Wir suchen Unterstützung für das Fachreferat Recht der Abteilung Abrechnung.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit der wöchentlichen Stundenanzahl von 20-25 Stunden.
Der vielseitige und interessante Aufgabenbereich umfasst insbesondere: • Bearbeitung diverser juristischer Fragestellungen der Abrechnungsabteilung im Bereich der vertragsärztlichen Abrechnung, Schwerpunkt im Vertragsarztrecht nach SGB V sowie im Verwaltungsrecht • Widerspruchsbearbeitung • Prüfung ärztlicher Dokumentationen sowie rechtlicher Stellungnahmen • Beratende Expertenfunktion für Rechtsfragen zum ärztlichen Gebührenrecht/Vertragsarztrecht und Verwaltungsrecht • Beteiligung an komplexen und vielseitigen Abrechnungsprojekten Um diese Aufgaben erfüllen zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: • Qualifikation als Volljurist (m/w/d) • Kenntnisse im Vertragsarztrecht und/oder dem ärztlichen Gebührenrecht wären vorteilhaft • komplexe Sachverhalte können schnell analysiert werden • die Fähigkeit, rechtlich fundierte und pragmatische Problemlösungen aufzuzeigen • strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Aufgeschlossenheit gegenüber IT-gestützten Anwendungen und der Digitalisierung Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Beschäftigung mit attraktivem und anspruchsvollem Aufgabengebiet sowie aktiven Gestaltungsspielräumen in einem modernen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und jährliche Mitarbeitergespräche • 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • flexible Arbeitszeiten (i.
R.
d.
Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten • eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem unverschlüsselten PDF-Dokument.
Unsere Bewerbungsfrist endet am
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Lewering (Tel. xniyctf : gerne zur Verfügung.
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