Übersicht und Führung
Du unterstützt den Leiter deiner Filiale bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben und Pflichten
* Optimierst du die Abläufe hinter den Kulissen, um effizienter zu arbeiten?
* Packst du „auf der Fläche“ selbst mit an?
* Kümmerst du dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit?
* Sicherst du gemeinsam mit deinem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgst für eine gepflegte Filiale?
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile und Benefits
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir suchen nach dir
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!