Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Bestandsführung und sorgen für die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
2. Die Koordination zwischen den Bereichen Intralogistik, Materialsteuerung, Lager, Versand und angrenzenden Fachabteilungen liegt in Ihrer Verantwortung
3. Sie prüfen Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem, koordinieren Außenlager und bearbeiten Reklamationen aus der Fertigung
4. Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Klärung von Fehlteilen, Bestandsdifferenzen und Systemabweichungen - einschließlich der Pflege von SAP-Stammdaten
5. Sie erstellen Bestellanforderungen, führen Rechnungsprüfungen durch und übernehmen dispositive Aufgaben wie die Beschaffung von Arbeits- und Büromaterialien über SRM
6. Als SAP-Key-User wirken Sie aktiv in Projekten mit, leiten Inventuren und treiben kontinuierliche Verbesserungen in der Organisation voran
Ihre Qualifikationen
7. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition beziehungsweise im Einkauf
8. Sichere Beherrschung der verschiedenen Dispositionsverfahren und Parameter
9. Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
10. Sehr gute SAP/R3 Kenntnisse
11. Überzeugen können Sie uns durch Ihre Teamfähigkeit sowie durch eine gute Kommunikationsfähigkeit
12. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
13. Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. Bewerber müssen die Voraussetzungen für eine entsprechende Überprüfung erfüllen.
14. mindestens C1 deutsch
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.