Berufsausbildung
Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für die Planung und Implementierung von Personalstrategien, die Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden. Dabei geht es um das Personal-Marketing bei der Suche nach Nachwuchskräften sowie die Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Persönliche Unterstützung, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalfürsorge,
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten,
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
* Social Media-Erfahrungen und ausgezeichnete Präsentationstechniken.
Das Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
* Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Freiheiten zur eigenen Gestaltung,
* Ein hervorragendes Arbeitsklima,
* Die Werte eines mittelständischen Unternehmens, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit,
* Ein modernes Arbeitsumfeld, welches sich permanent weiterentwickelt.