Als Fachbetrieb des Elektrohandwerks, 1994 gegründet, haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren als kompetenter Partner am Markt etabliert. Unser Portfolio erstreckt sich von der klassischen Elektroinstallation über Kommunikations- und Netzwerktechnik bis hin zur Gebäudeautomation. Mit Engagement und Know-how unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und können mit Stolz auf eine Vielzahl abgeschlossener Bauvorhaben und zufriedener Kunden verweisen. Hinter unseren Leistungen steht ein starkes Team, welches sich zukünftig gern auch Ihrer Anfrage annimmt.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Elektroinstallation im Gewerbe- und Industrieumfeld
•Trassen Montage und Ausbau von Kabelwegen
•Installation und Montage passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer und LWL)
•Herstellung von Glasfaser-Spleiß-Verbindungen sowie Durchführung von Messungen (OTDR)
•Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Bestandsanlagen
•Dokumentation und Berichtigung von Planunterlagen
•Wiederkehrende Messungen und Wartungen im Bereich Elektrotechnik (E-Check, DGUV V3)
Sie bieten uns•eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Energie- u.
Gebäudetechnik
•Berufserfahrungen im Bereich der Elektroinstallation sowie handwerkliches Geschick
•Engagement, Interesse und eine selbstständige Arbeitsweise
•Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kunden
•PKW Führerschein, wünschenswert mit AnhängerAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation
- ein vielfältiges Aufgaben-Spektrum
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- 4-Tage Woche möglich
- eine individuelle leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung
- ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder dem finanziellen Ausgleich
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- mindestens 30 Tage Urlaub
- hochwertige Arbeitskleidung, sowie modernste technische Geräte und persönliches Werkzeug
- regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
- Firmenfahrzeug mit Werkzeugausstattung
- Bike-Leasing
- regelmäßige Team Events
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