Im Gesundheitsamt der Stadt Remscheid ist in der Abteilung Kinder- und Jugendmedizin (FD 2.53.4) zum 01.05.2026 die Verwaltungsstelle Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung/ Controlling MVZ (w/m/d) mit einem Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen. Das „MVZ“ ist das im Jahr 2021 neu gegründete „medizinische Versorgungszentrum“ der Stadt Remscheid. Im MVZ wurden zwei städtische Kinderarztpraxen (in der Peterstraße und in der Gertenbachstraße) zusammengefasst. Diese Kinderarztpraxen werden von den betriebswirtschaftlichen und verwaltungsmäßigen Aufgaben entlastet, um sich mehr um die Kinder und Jugendlichen kümmern zu können. Und hier kommen Sie ins Spiel: Auf der ausgeschriebenen Stelle bilden Sie die betriebswirtschaftliche Säule des MVZ. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW - erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst - bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: betriebswirtschaftliche Steuerung / Controlling / Führungsunterstützung Bearbeitung und Koordination der kassenrechtlichen Aufgaben (SGB V) Verwaltungsunterstützung der Praxen Es handelt sich also um vielfältige Aufgaben rund um die Organisation der Arztpraxen. Ihnen bietet sich die Gelegenheit, das tolle medizinische Team zu vervollständigen und wesentlich am Erfolg des MVZ mitzuwirken. Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. einen erfolgreichen Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder vergleichbar Darüber hinaus sollten Sie über Bereitschaft, sich in eine neue rechtliche Materie einarbeiten zu können, Interesse an der Steuerung des MVZ, die Fähigkeit zur Kooperation sowie zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten verfügen. Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Neuschäfer unter Tel. 16-2168 gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 19. Februar 2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!