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Amtlich anerkannte*r prüfer*in (mit teilbefugnis) zur ausbildung (w/m/d)

Zell im Fichtelgebirge
Ausbildung
TÜV
Auszubildende
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Referenzcode: 17989
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Weltweit mehr als 9 Millionen Fahrzeugprüfungen im Jahr zeigen: Das Kfz-Prüfgeschäft zählt auch heute zu den wichtigsten Dienstleistungen von TÜV Rheinland. Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten allein 1.300 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße.

Sie führen Fahrzeuguntersuchungen gemäß allen gesetzlichen und internen Anforderungen und Vorschriften im stationären Bereich durch.
Sie stellen die Dokumentation des Prüfverfahrens sicher.
Sie betreuen unsere Kunden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Als amtlich anerkannter Prüfer dürfen Sie auch Fahrerlaubnisprüfungen abnehmen.
Sollten Sie noch kein*e amtlich anerkannte*r Prüfer*in (mit Teilbefugnis) sein, bilden wir Sie gerne aus.

Abgeschlossener KFZ-Meister
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannten Prüfer (mit Teilbefugnis) (aaPmT)
Besitz der Führerscheinklasse B (idealerweise auch Klassen A und C/CE)
Hohe technische Fachkompetenz
Serviceorientiertes Denken und Handeln
Freundlicher Umgang mit Kunden
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Mobilität

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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