Zweck und Ziel der Stelle Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Markdorf suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Maschinenführer (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Mitwirkung bei der Umsetzung der geltenden Standards, Richtlinien und Prozesse in Abstimmung mit dem Fertigungs- und Produktionsleiter, insbesondere: Weber Produktionssystem Mitwirkung im Shopfloor Management Q-Regelkreis und Eskalationsmanagement Sicherstellung, laufende Überwachung und Steuerung des Produktions- und QS-Prozesses in seinem Verantwortungsbereich, insbesondere: Problemlösung Einleiten von Instandhaltungsmaßnahmen bei Maschinenstillstand in der Schicht Beurteilung und Auswertung von Messprotokollen und Regelkarten sowie entsprechende Durchführung notwendiger Maßkorrekturen Mitwirkung im TPM mit Schwerpunkt „Pflege Deine Maschine“ Wechseln von Bearbeitungswerkzeugen und eigenständiges Durchführen von Werkzeugkorrekturen mit anschließender Prozessfreigabe Unterstützen beim Wiedereinfahren der Maschine/Anlage unter Beachtung der gültigen Prozess- und Vorgabedokumente Mitwirkung bei der Umsetzung von KVP-Maßnahmen, insbesondere: (Gilt für alle Stellen in der Firma) Verbesserung von Qualität und Produktivität der Fertigungsprozesse Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit Einhalten relevanter externer wie interner Regelungen und Richtlinien, dabei insbesondere: Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften Ordnung und Sauberkeit Einhaltung von schichtbezogenen Qualitäts- und Stückzahlvorgaben Aktualisierung der Shopfloor-Informationen in der Schicht und deren Dokumentation Sicherstellung einer reibungslosen Schichtübergabe - Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit und Produktivität der Fertigungsanlage in der jeweiligen Schicht unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Anforderungen. Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Techniker / Meister Erfahrung in der Serienfertigung von zerspanenden Produkten Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung in der Abstellung von Fertigungsproblemen (Problemlösung) Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner Übertarifliche Vergütung Pünktliche Auszahlung des Lohns i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen