Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Digitisation & Automation am Standort Hannover / Deutschland ein als Software Engineer. Wir starten zum Jahresbeginn ein neues Projekt im Versicherungsumfeld mit Fokus auf den Bereich Retrozessionen. In einem agilen Team entwickelst du gemeinsam mit uns eine komplett neue Anwendung - Greenfield In der ersten Projektphase gestaltest du aktiv den Aufbau unserer Systemlandschaft und Entwicklungsumgebungen mit.
Darauf kannst du dich freuen
* Aufbau und Konfiguration moderner Entwicklungsumgebungen mit Docker, Kafka, Terraform und Kubernetes
* Unterstützung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
* Entwicklung und Anbindung von REST- und SOAP-APIs
* Backend-Entwicklung einer neuen Anwendung im Versicherungsumfeld
* Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklung, Architektur und Fachbereich
Das bringst du mit
* Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: Java, C#, .NET,, Python
* Kenntnisse im Umgang mit PostgreSQL, idealerweise auch mit Oracle oder Microsoft SQL Server
* Idealerweise erste Erfahrung mit Cloud-Hosting (z. B. PostgreSQL in der Cloud)
* Idealerweise Erfahrung mit Azure Pipelines, Docker, Kafka, Terraform und Kubernetes
* Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
* Offenheit für neue Technologien und Lust, aktiv an Architekturentscheidungen mitzuwirken
* Bereitschaft, sich auch in fachliche Prozesse hinein zu denken
* Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Du überzeugst nicht nur fachlich, sondern lebst auch unsere Werte: Responsibility, We-spirit und Drive. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Das bieten wir dir
* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
* Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben" und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen - es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-
Melissa Topuz | Hannover Rück | -