Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement 01.2025 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden
Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
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Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
2025, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Das zentrale Belegungsmanagement ist eine wichtige Schnittstelle in unserem Klinikum. Hier laufen die organisatorischen Fäden zusammen: Wir koordinieren die stationäre Patientenaufnahme, steuern die Bettenkapazitäten und sorgen für eine effiziente Auslastung unserer Stationen. Unser Ziel ist es, durch eine vorausschauende und strukturierte Planung sowohl eine optimale Patientenversorgung als auch reibungslose Klinikabläufe sicherzustellen. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination des Funktionsdiensts im zugeordneten Bereich
Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw. Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge