Deine Aufgaben Übernahme des Recruiting-Prozesses von Blue Collar Positionen in der Luftfahrt Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Durchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen Vorstellungsgesprächen Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung Kooperationen mit lokalen Agenturen und, Weiterbildungsträgern und Berufsschulen. Proaktive Steuerung der Recruiting-Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und/oder im gewerblichen Bereich Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren Du bist kommunikativ und empathisch Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen