Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit? Als Teamplayer*in mit fundierter HR-Erfahrung möchtest du individuelle Lösungen für unsere Mandanten finden und personalstrategische Vorhaben unterstützen? Dann bist du bei uns, dem Kompetenzteam Personal für die Branche der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, genau richtig! Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding. Das Kompetenzteam Personal ist Teil der Unternehmensberatung contec, welche seit über 35 Jahren die Gesundheits- und Sozialwirtschaft begleitet und voranbringt. Für das Kompetenzteam Personal suchen wir ab sofort gerne mit Wohnsitz in NRW eine*n Beraten mit Wirkung: Du analysierst und optimierst personaladministrative Prozesse unserer Mandant*innen, erkennst Entwicklungspotenziale und begleitest die Umsetzung praxisnah und mit Weitblick. HR-Prozesse gestalten: Du bringst dein Know-how in moderner Personalverwaltung und digitalen Tools ein und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen zukunftsfähig auszurichten. Flexibel unterstützen: Du kombinierst Beratungsprojekte mit interimistischen Einsätzen, passend zu deinem Profil, und sorgst so dafür, dass Veränderung erfolgreich umgesetzt wird. Deine Perspektive zählt: Du bringst dein fachliches und organisatorisches Know-how ein und erhältst Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln. Flexibel unterwegs: Du arbeitest eigenverantwortlich, ortsunabhängig und in abwechslungsreichen Projekten bundesweit – vernetzt in einem interdisziplinären Team. Das bringst du mit: Erfahrung in der allgemeinen Personaladministration und in der Optimierung personalbezogener Prozesse, idealerweise in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse – und KI ist kein Fremdwort für dich. Interesse am Personalmanagement und an wertschätzender Teamarbeit (Erste) Führungserfahrung und ausgeprägte Umsetzungsstärke Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Interim-Einsätze und Projekte unserer Kundschaft Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, um auf Augenhöhe mit deinen Teammitgliedern und Ansprechpartner*innen auf Kundenseite zu interagieren Dein Weg zu uns: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du Gesundheits- & Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Bist du bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt online bei uns als (Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation! Noch Fragen? Lena Radke (+49 160 96806133) steht dir gerne zur Verfügung! Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir contec selbstverständlich zu. Wenn Du der Meinung bist, dass wir Dich auf jeden Fall kennenlernen sollten, dann überzeuge uns doch mit einer Initiativbewerbung. Du möchtest mehr über contec wissen? Eine unserer offenen Stellen reizt dich? Melde dich doch direkt unverbindlich bei uns, lerne uns kennen, stelle uns alle Fragen und finde heraus, ob du mit uns arbeiten möchtest! #J-18808-Ljbffr