Deine Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertung, Interviews und Kandidatenbetreuung
* Fachliche Führung des Recruitingteams
* Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Beratung der Fachbereiche zu Recruitingmaßnahmen und -strategien
* Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends
* Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
* Aufbau und Pflege eines Talentpools
* Teilnahme an Recruitingmessen
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Recruitingstrategie
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen
* Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
* Kreativität bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen
* Gute Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR
* Präsentationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
* Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands